認證商家聯系
人才招聘
一、崗位：交易評估師 （30名）
職位描述：
1、負責二手車源與客源的收集發布推廣；
2、約看車輛，促成買賣雙方交易；
3、維護客戶，并為提供代辦過戶、檢測、評估、保險、違章、年檢等相關服務。
任職要求：
工作優秀者可拿萬元月薪，以及晉升為分店老板！
1、中專及以上學歷，35歲以下，熱愛汽車及銷售工作；
2、上進心強，工作態度積極，有良好的學習能力；
3、有較強的事業心，勇于面對挑戰；
4、有房地產及汽車銷售服務相關工作經驗優先，汽車和市場營銷專業應屆畢業生優先。
公司福利：
1、我們提供全方位專業的培訓體系；
2、我們提供廣闊的晉升空間：銷售顧問--業務主管--店長--分店老板；
3、我們提供良好的薪酬待遇：高提成高回報 ；
4、良好的內部激勵機制為優秀員工提供了高額的激勵獎金;
賣的不只是車子，更是一門學問及未來！
1、誠邀有夢想，敢挑戰，對汽車及二手車行業感興趣，有上進心的朋友一起奮斗。
2、如果你害怕辛苦，害怕檢查監督，害怕領導啰嗦教導，恐懼學習，非誠勿擾。
3、選對行業才能掙到錢，選對行業還要選對公司才有好的空間和機會。
4、做業務1、要賺錢，2、要積累高端人脈，3、要積累資源。有了以上3點，就有了屬于你的職業生涯。若你想在數年內擁有以上3點。請致電我們
5、長期職業發展： 二手車行業老板、專業二手車評估師、 二手車業務精英
薪資構成：
培訓期（2個月）個人銷售提成40% +獎勵+培訓補貼1000元
正式期：個人銷售提成50% + 獎勵
工作時間：8：30至12：00，2:00至6:00。月休4天
崗位職責：
協助門店店長管理門店日常工作，負責日常考勤管理、簽約管理、檔案管理、人員招聘、培訓組織、行政后勤支持等。
任職要求：
女，中專以上學歷，文秘、財會、人力資源專業優先，有人力資源、部門助理、銷售內勤經驗尤佳。優秀應屆畢業生可考慮。患公主病、態度消極者勿擾。
薪資構成：
底薪2000 + 門店每輛提成10%元 + 獎勵
工作時間：8：30至12：00，2:00至6:00。月休4天
三、崗位：儲備店長/儲備老板
薪資構成：
店長：崗位津貼 + 業績50%個人提成 + 獎勵 + 門店提成
四、168金融部誠招：
1、車貸大區經理3名，要求，大專以上學歷，有從事過車貸或汽車銷售1年以上工作者優先，能出差，吃耐勞，有責任擔當。有帶過團隊或管理經驗者優先。
2、車貸區域經理20名，要求，中專以上學歷，有從事過車貸或銷售工作者優先。
3、江西各市縣金融渠道代理人30名，有過車貸業務經驗和資源者優先。
代理168金融，可同時做多個金融產品，平淡干收入過萬，努力干收入10萬以上。
工作地點：168全國各地區門店
客服電話：400-0124-168 0791-86228168
